中国合伙人告诉了我们什么精选59句集锦

中国合伙人告诉了我们什么

1、从主打偶像剧的小生，逐步完成事业的典型，创造了《金陵十二钗》的李教官，《中国合伙人》中的王阳等一批经典的荧屏形象。最新作品《来电狂响》也在今天上映了，事业年年攀升，他依旧是大众眼中的“大先生”。

2、而《中国合伙人2》立足于更大的时代背景，从九十年代末到当下的近二十年期间，互联网行业在中国不断发展成熟。影片围绕楚振辉、秦磊，并以徐顺之的视角展现了一个程序员向创业者的蜕变，讲述他们三人在互联网大潮中创业、守业以及行业升级的故事，表现了中国互联网人的中国精神和民族情怀。

3、历经数十个月的千辛磨练，代表本公司权威技术力量的《优鸡农场》内测在即，为庆祝这一伟大历史奇迹的聚闪，为感恩各位股东的倾力理解，为表彰默默奉献在一线的合作搭档，特定于本月14-15日在昆明举行“未来.已来---互联网变革如何影响未来、艾利科技2016年会暨优鸡农场内侧上线发布会”，特将相关事宜通知如下：

4、影片最后，三个主角有一段面对美国人的演讲，反映出了这个“拜金教”依然没有反省的世界，在这个世界里，一些本该有的人性柔软的部分也显得那样干涩。

5、比如，有人认为他对这个生意出力多一点，多开支点钱也是应该的，有人有了急用，认为也不妨借用点公款，反正大家是好朋友嘛，谁还会计较这种“小事“？如此一来，你多花一点，他不好意思说，他借用公款，你也不便阻止，而管财务的人，又是他们的伙计，当然更管不着了，长此下去，这个合伙生意就只有拆伙了。

6、他们活出了爱情应有的样子，也在用每一个甜蜜和感动的瞬间，告诉每一个即将走进一段恋情、一段婚姻的年轻人，如果想要爱情长久，就记着用行动爱身边那个人吧。(中国合伙人告诉了我们什么)。

7、在一期节目中，主持人让关悦回忆佟大为做的让她感动的小事，关悦如数家珍般的娓娓道来：比如佟大为经常为关悦泡脚；比如穿高跟鞋走了一天走不动了，佟大为直接把她“公主抱”。

8、我想作为1个小型的开店及小公司创业朋友们，我们完全不需要看那些动不动就以宝洁、沃尔玛、李嘉诚为案例的遥不可及的经营理念与文字，我们或许只需要向我们身边成功做小生意的潮汕人，温州人学一招半式、模仿几个经营技巧即术的层面学习就有可能创业成功，只需按照下面几个标准去揣摩磨练，即可一生丰衣足食。

9、创业团队中必须有可以胜任的领导者，而这种领导者，并不是单单靠资金、技术、专利来决定的，也不是谁出好的点子谁当头的。这种带头人是团队成员在多年同窗、共事过程中发自内心的认可，其他的所有一切都是废话。

10、王阳：签证成功，却因一个一见钟情的美国女孩放弃出国，贯彻其浪漫派个性。

11、他们婚姻中最好的状态，用摄像机定格后，不就是给予彼此最美的回忆么？

12、合作不是因为关系好就合作，首先看对方是否能独当一面。不能独当一面，再好关系也不能合作，否则没有意义。

13、在合伙生意中，特别是好朋友在一起合伙时，一开始最容易发生这样的现象。大家当初在学校时，或在某单位共事时，彼此好得跟1个人一样，不仅钱财不分，连衣服都没有分过彼此，一旦合伙做生意，自然也不好意思提议把钱财分清楚，谁要是在这方面太计较了，便显得他太不够意思。朋友有通财之义嘛，斤斤计较，岂不伤了和气？反正有钱大家花就是了，谁花多点，谁花少点，又有什么关系？

14、婚姻里最美的幸福，其实就是这一丝丝烟火气。

15、中国中小企业为何多数做不大，其根源就是缺少团队.企业为什么缺少团队,难道中国人还少吗？不是的，因为中国人最缺少合作精神。

16、2016年年度最佳股东奖多名：2016年年度对公司做出特殊贡献、对公司忠诚度极佳的原始股权持有人。奖励艾利科技原始股权0.01股/名。

17、在合伙生意中，还有1种情况容易引起财务松弛。大家一开始都很“理智”地订出财务收支办法，也订出每个人应支付的薪水，可是到生意逐渐好起来后，以前所订的办法慢慢地便被破坏了。

18、    第二步：汇总统计表姓名最好与原统计表保持一致，以确保运算，

19、你能投资多少钱？如果赔了你还有缓和的余地吗？

20、•天箭泉700072       •金润物流700071

21、而佟大为的体贴与关心，也如春风化雨，丝丝暖到关悦的心窝里。

22、佟大为也说：如果不重视节日和纪念日，慢慢地，可能这个节日就没了。

23、一追就是两年，直到03年关悦生病住院，带着鲜花和粥来探视的佟大为，才最终用真诚收获了对方的感动。

24、•吉亿宝700029         •圣闰家政700027

25、赵立新有着丰富的舞台剧表演经验；曾在综艺节目《声临其境》中引发关注；《芳华》中的文工团首长宁政委、《全民目击》中的忠实司机孙伟、《我不是潘金莲》里面的县长史爱民；其专业的演技令人折服。

26、也是在这场婚礼上，佟大为大声说“这辈子我只会结一次婚，而且永远永远和关悦在一起。”

27、差异化是这个东西的核心定位，如果你找不到差异化，创业者就不要开始了。创业公司在开始时如果只是快速拿到第一轮或者第二轮，之后再无任何发展，这就没有任何意义了。但是如果能够掌握数据，发现核心问题并且解决的话，是能够走到A轮之后的，走到A轮之后的企业才算踩住用户的痛点并且解决它。

28、时间长了关系就变质了。在上述2种心态的左右下，合伙人的关系就会逐渐微妙起来，久而久之合作就难以为继，甚至朋友都做不成。

29、元月7日14：00---17：30 《股权赢天下》昆明

30、在社会上很多合伙制企业中，我们发现隐名合伙人制企业登记中，这类合伙人所有的权利和义务会通过与出名的合伙人之间的协议来确定，因此，双方之间的约定就显得非常重要。

31、   富爱人不做世界上最富有的公司，但是会做世界上最富有的集体!富爱人不求成为世界上最有实力的集体，但要成为世界上最有责任感、最有良知、最诚信的集体!富爱人也许没有别人优秀，但可以比别人更真诚；富爱人也许没有别人聪明，但可以比别人更努力！富爱人最大的梦想就是成就所有人的梦想，用爱的精神真诚的帮助更多的生命展露微笑，更多的灵魂实现梦想！

32、•凯信泽源700021       •京咸竹700020

33、合作投入比例是合作开始双方根据各自的合作资源作价而产生！因为投入比例和分配利益成正比的关系，也要书面明细清楚；当然根据经营情况的变化，投入也要变化，在开始的时候，就要分析后期的资金或者资源的再进入情况1如果一方没有融资的实力，那另一方的投入会转换成相应的投资占有股，来分配投入产出的利益！根据合作双方约定的书面分配合同，分配双方的利润，合作方的退出机制。

34、优秀的创业团队的所有成员都应该相互非常熟悉，知根知底。在创业团队中，团队成员都非常清醒的认识到自身的优劣势，同时对其他成员的长处和短处也一清二楚，这样可以很好的避免团队成员之间因为相互不熟悉而造成的各种矛盾、纠纷，迅速提高团队的向心力和凝聚力。

35、付出多的人会不平衡。付出多的人一般也正是实际掌握管理权的人，一旦他们心理不平衡，就很有可能以权谋私，最终导致合作流产。

36、印象最深的是新东方学校创办人俞敏洪创业时1个细节:他开始办英语培训班时，贴宣传单被工商局的人抓到了要罚钱，后来有人通过关系找到有关工商领导疏通关系，但他1个书生请工商局人吃饭时，整个饭局他一句话也说不出，他完全不懂应酬，尴尬之极。经过这次刻骨铭心的打击，他突然领悟了做生意的真谛，脱胎换骨，重新做人，从1个书生转型成为1个搞定一切事情的生意人，终成大业。

37、“所以创业团队前期选择伙伴很重要，特别是核心伙伴和管理者，要宁可多花时间选对人，对核心人才宁缺毋滥。”余振也建议早期创业团队的规章制度不要太机械，因为创业初期需要团队迅速对市场变化做出反应。

38、上课方式：视频LIVE(错过直播可听重播，可反复回看不限次数)

39、这个方向前景如何，你在多长时间能做到什么程度？

40、对他们来说，每一个节日、纪念日，都必须在一起过，而且非常隆重。

41、孟晓骏：成功留学美国，准备要一展抱负，却未料在美国根本找不着工作，助教任务只当了不久就辞去，只得在餐馆当侍应助理。

42、佟大为还赤裸裸的表白：十年如初，永远爱你呦。

43、一定要1个人请会计，1个人请出纳，或者过一段时间大家交换。合伙做生意就是为了赚钱，如果财务都不清不楚，大家都不知谁贪污了谁，那么最终也一定是失败的。对于这一点，有些朋友说，刚开始时公司规模比较小，还请不起会计出纳，如何办？那就2个人自己做帐，比如两人去银行开一本存折，把两人合伙做生意的钱全部放入这本存折，然后做一本银行日结帐。总之钱一定要明明白白，不能有任何的蔬忽。因为钱是最易伤感情的问题，也是最重要的问题。再有的帐目要做两本，各人一本。这样就明明白白，不怕对方修改帐目，因为大家都有底。

44、徐小平自费到海南闭关两个星期拿出初稿，韩三平看后推荐给陈可辛。看了徐小平的剧本后，陈可辛有了创作灵感，于是当了导演。

45、同样是三个人联合创业，易宠科技CEO肖宇觉得自己的团队和《中国合伙人》中黄晓明、佟大为、邓超的角色完全不同：“中国合伙人的初衷是赚钱，他们正好赶上了出国培训的高峰期。我们的早期动机是为了改变世界。”

46、幸运奖多名：会议现场随时随机抽取。奖励艾利科技原始股权0.001股/位。

47、成东青请王阳加入一起办补习班，成东青毋忘孟晓骏，让他回国强势加盟，正式开办“新梦想”学校。三人凭借个人魅力，包括成东青的自嘲式幽默教学法，孟晓骏的美国经验和签证技巧，以及王阳的创新电影教学，让新梦想空前成功。

48、反面评价：《中国合伙人》片尾彩蛋中列出许多商界大佬的照片，他们曾经的“屌丝”形象和之后意气风发的样子一对比，让观众感慨万千。部分观众认为这是为那些有钱人“背书”，让他们“进了祠堂”。

49、我总觉得书上、网上的做生意成功的案例大多是经过粉饰的虚假案例，大多数是没有实质可模仿的参考价值的，特别是记者、策划公司等文人写的案例与经验往往忽略了对做生意最有参考价值的本质部分(因为他们是最不懂做生意的一群人，一般来说，文人气质往往是做生意最大的天敌)，我觉得还是身边的眼见为实、亲身经历例子的才有价值。你身边的案例往往比那些书上看到的遥不可及、虚无飘渺的财富神话案例要来得真实的多。我这次要撕开虚伪的面具，展示赤裸裸的生意场规则给大家看。

50、《中国合伙人》是由香港导演陈可辛执导，黄晓明、邓超、佟大为主演。是我近几年看过的比较不错的电影，题材新颖。整部电影围绕着“梦想”这个主题展开。《中国合伙人》开篇沉闷无趣，孟晓骏和王阳不愿浪费青春听那没出过国的老师纸上谈兵打算弃课而去时，一群颇有“一日为师，终生为父”思想的同学蜂拥而至为老师讨公道。两人夺门而逃，奇怪未有同学追赶而来，才发现是成东青用血肉之躯挡在了里面。这个桥段的出现开始令影片别开生面。他们，一个是自视甚高，锋芒毕露的海归后代；一个是醉心诗词，风流倜傥的浪漫骑士；一个是不修边幅，默默无闻的一大土鳖，正是这样各走极端，格格不入的三个人，在偶然之中建立友谊，并创下一段神话。

51、生意场本来是要把自己丑恶的一面拿出来，要想成为生意人要把自己的高雅情趣、高尚、善良掩藏至自己个人生活中，因为做生意本身就是非常庸俗的事，与高雅一点关系都没有。自古以来提到生意人就和奸商划等号：重利、轻别离、会算计、钻营。而反过来看，这些恰恰是做小生意最需要具备的基本素质。做小生意只须坚守良心、守法，一切均须以趋利避害为最高原则：包括真正生意人的交友都是，如果这个人不能给你带来生意利益，就不要交往。一件事不能给自己带来即时利益，就不要浪费精力与时间去做。

52、三子跟八十年代莘莘学子一样，怀抱着一个美国梦。申请签证的结果是：两个成功，一个被拒。土鳖成东青延续失败的命运，眼看两个好友出国完梦，他失望透顶，他只有留在燕大任教，却又因在外私自授课，被校方发现，央求悔罪仍被除名，毫无余地的成为一个真正“失败者”。

53、孟晓骏远走沈阳，三人的友情面临重重考验。然大时代一幕又一幕的挑战，包括1999年南斯拉夫中国大使馆被北约军机轰炸、还有ETS美国普林斯出版社控告新梦想侵犯版权，又把三子再次凝聚起来，共同面对新梦想的困境。

54、如果你关注他们的微博，会发现两个人总是在互动，条条消息都能感受到扑面而来的幸福气息。

55、对ToB而言，面对面分为两种方式，一种方式是我参加一次线下的会议，把受众邀请过来，激发他们共性的点。另外一种方式是和可能成为你用户的人一对一访谈。一个是追求定量，比如人多或调查问卷都是定量的反馈。定性能告诉你这个用户有什么样的性质、他在这方面能测出来是喜欢还是完全不需要，定量是告诉你这个需求有多强烈，然后为接下来的设计排优先级。

56、创业团队人员应该各有所长，能力互补。创业团队虽小，但是“五脏俱全”。创业团队成员不能是清一色的技术流成员，也不能全部是搞终端销售的，优秀的创业团队成员各有各的长处，大家结合在一起，正好是相互补充，相得益彰。

57、2001年，佟大为去电影学院找同学，邂逅了正在读大一的关悦。他说，“当时有一束逆光正好打在这位女同学身上，特别美，我觉得那就是一见钟情的感觉。”

58、2016年年度最佳推荐奖多名：2016年年度推广认购公司股权较多的原始股权持有人。奖励艾利科技原始股权0.01股/名。