激励的意思精选86句集锦

激励的意思

1、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。

2、为什么有人能够数年如一日，每天忍受同样的伙食和大量枯燥的训练，只为了能够实现自己的爱好和梦想，驾驶单人帆船横跨太平洋？对！我说的是郭川！虽然我是一个及其风险厌恶和保守的人，但是看到他的经历和遭遇，还是止不住深深地向往、担忧和伤感。我甚至觉得，中国应该有人设立一个奖项，专门鼓励和奖赏那些有冒险和开拓精神的国人，无论他们的成败如何。(激励的意思)。

3、这个视角就是：“如果我们自己就是乐于鼓励、并善于鼓励别人的人呢？”

4、这里面还有一个比较普遍的深层次原因，就是中高层领导自己也不知道怎么干，就没法对下面的人说清楚，总监说不清，经理也说不清，最后是真正执行的最底层不会干，有苦说不出。

5、但是如果“当为什么而活”不再那么明显，那人就会失去坚持下去的勇气。在集中营里，明显的表现就是“放弃一切”的症状，乃至自杀。

6、6昔日祖逖闻鸡起舞的故事，至今依然激励着我们勤奋学习。

7、唯一的办法就是我们先直接做到，而做的过程中无需解释无需证明。

8、英文释义：the act of encourage sb to do sth.

9、在去年举行的东京奥运会上，苏炳添在男子百米赛跑半决赛中，以9秒83的成绩打破了亚洲纪录，闯进最终决赛，成为首位闯进奥运会男子百米决赛的中国运动员。此前，9秒一度被认为是亚洲人百米极限。

10、只有有了真实的自信，才会毫不吝啬的用鼓励去温暖别人。

11、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。

12、他的成功，不仅令中国人自豪，同样令亚洲人自豪，一时圈粉无数。苏炳添打破了某些长期禁锢人的思想和偏见，把“不可能”变成了可能，翻开世界田径史新篇章。

13、限制型股票激励是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可以出售限制性股票并从中获益。(激励的意思)。

14、《后汉书·袁安传》：“司徒桓虞改议从安。太尉郑弘、司空第五伦皆恨之。弘因大言激励虞曰：‘诸言当还生口者，皆为不忠。’”

15、美国哈佛大学的威廉·詹姆斯(W·James)教授在对员工激励的研究中发现，按时计酬的分配制度仅能让员工发挥20%~30%的能力，如果受到充分激励的话，员工的能力可以发挥出80%~90%，两种情况之间60%的差距就是有效激励的结果。

16、11爷爷临终前的话刻骨铭心，一直激励着我努力学习，无论是遇到多大的困难险阻，我都不曾放弃。

17、第行为的强度。即被激励者实现目标的努力程度。

18、当负面的行为不断增多，宏观来看，社会的温度就会趋于冰冷。

19、第持续期。即被激励者是否一直坚持下去直到目标实现为止。

20、世上并没有用来激励工作尽力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。

21、1Samuel30:6(KJV)AndDavidwasgreatlydistressed;forthepeoplespakeofstoninghim,becausethesoulofallthepeoplewasgrieved,everymanforhissonsandforhisdaughters:butDavidencouragedhimselfintheLordhisGod.

22、每个人都有自己的功课要做，小孩子有，大人也有。如果今天的作业没做完的话，明天很有可能不及格的；如果你明天想过好日子，你今天就必须努力！

23、比较式。对教师提出的具有思考性的问题，或思考有一定难度的问题，如句子的含义，人物的形象、情感，作者的写作目的等等，学生通过教师启发和认真的思考，能够比较准确或比较全面正确的回答的，教师则可采取对比式的语言予以激励。

24、修辞式。修辞的激励方式笔者认为比较适宜于学生朗读课文流畅、富有感情、歌唱得动听等，能给老师和同学们带来美的享受的时候应用。

25、任何一个方法总有不足之处，执行中的反馈有助于使其进一步完善。

26、鼓励是汉语词汇，拼音是gǔlì，出处有清刘献廷《广阳杂记》。

27、在危机中，家庭成员对你的担忧，通常只是怀疑，恐惧和不信。大卫王不担心他的战士不上战场去找回他们所失去的。他不担心敌人可能比他们强大。他不担心这次神可能不与他同在。他不担心失去王位，以及他的战士可能会抛弃他。大卫王紧紧抓住这个事实，就是他是王，他要去领导。他坚持寻求神，为要得着一个解决方法，因为大卫也是祭司。

28、你可以下决心解决危机中的任何问题，因为天父赐给你力量，使你能够去解决，无需任何不必要的担心，只需要有毅力。

29、殊不知，人们越是要用这种看似合理的举动来维护自己的“安全感”，就越离正确的获得真正的安全路径越远。

30、从句法结构角度说格言是相对完整、相对独立的句子，可以独立用来表达思想。

31、4)信息沟通贯穿于激励工作的始末，从对激励制度的宣传、企业员工个人的了解，到对员工行为过程的控制和对员工行为结果的评价等，都依赖于一定的信息沟通。企业组织中信息沟通是否通畅，是否及时、准确、全面，直接影响着激励制度的运用效果和激励工作的成本。

32、古人凿壁偷光的攻读精神，激励我们更加勤奋地读书学习。

33、弗兰克尔在集中营里能活下来，就是因为他想明白了自己活下去的意义。对他来说有两个，一个是活着回去见到自己的亲人；一个是把自己领悟到的东西写下来。

34、并且，除此之外，成为善于鼓励别人的人还有另一个隐形的好处，那就是由于自己长期地、习惯性地传递正能量后，自己也会看到这些被鼓励的人，由于受到了鼓励，于是一步一步实现了自己，这个通过鼓励从而实现自己的过程本身，就是对自己最大的鼓励——因为我们自己就已经成了正能量本身，自己就成为了一个能融化冰冷的人。

35、在大多数企业里，流程在形式上没有问题，而是在执行中表现出不合理。不合理的原因有两个：(1)外行管内行；(2)责权利不对等。

36、弗兰克尔这样说。每个人不应该问：“我的生命意义是什么？”相反，他应该认识到，被询问的应该是他自己。每个人都应该通过承担他自己的生活才能向生命作出回答。

37、请相信，会有闪电划破你的夜空，快的让你想不起所有的阴霾。请相信，上帝选择你来到人间，就会选择你直接升入天堂。请相信，你的生命独一无你的未来充满奇迹，你的梦想会通过你的不懈努力一一实现。

38、大卫没有沮丧，也没有失望，他没有放弃希望，没有屈服于怀疑，恐惧和不信，他反而激励他自己。大卫倚靠耶和华得坚固，是什么意思呢？

39、然而，所谓默默成长，也不能说完全脱离群体、完全不和别人交流，成长的漫长过程中，生活还是要照常继续，如果我们不懂得正确的为人处世方法，就会过得处处小心谨慎，唯恐得罪别人，从而消耗了精力，耽误了自己的成长。

40、5) 激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标，即达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一。

41、总之，这个世界不缺少美，只是需要更多一些发现美的眼睛。

42、『全世界可能都低估了你的发展』---但你绝对不能低估自己！当你拥有一个十年的目标，当你拿出你毕生的潜力，当你愿意改善所有的短板，当你释放出领导者的风范去建立团队，当你成为最懂得报恩的人，当你愿意持续的学习，当你决定这一生不白活，不要有任何的遗憾时，世界也会因为你看好自己而看好你！早安！(太阳)(太阳)

43、员工通过学习拓展了视野，增加了专业知识，还能提升工作效率，这对公司来说是双赢。所以，最好的奖励方式就是投其所好，让知识复利。

44、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。

45、也就是说，自己成为了不需要被鼓励的顽强的人。单凭这一点，同样能让自己在如今冷酷的现实社会里，至少能自己站得住脚，能自己为自己发热供暖，提供希望。

46、人的一生不经过艰难困苦的考验，雄心壮志是激励不起来的。

47、多少年来，卧薪尝胆的故事一直激励着仁人志士艰苦奋斗，报效祖国。

48、1) 激励的出发点是满足组织成员的各种需要，即通过系统的设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足企业员工的外在性需要和内在性需要。

49、苏炳添和招商银行之间，有着太多的相同和相似之处。苏炳添作为中国田径、中国体育的一分子，招商银行作为中国企业一员、中国经济组成部分，他们的发展轨迹，深刻地折射出时代的发展风貌。

50、传递动力使其作功或活动。例句：脉冲就会激励安装在车库中的设备，使门自动地启开。扩展资料：昔日祖逖闻鸡起舞的故事,至今依然激励着我们勤奋学习。多少年来,卧薪尝胆的故事一直激励着仁人志士艰苦奋斗,报效祖国。

51、所以，有时候我很嫉妒家人。通过创立一家企业，服务了超过40000名小朋友，她也许已经找到了自己生命的意义：让每个孩子都能够自由地行走在这个星球上。但是我相信，我也会找到自己生命的意义。时间早晚与此无关，即使会有犹豫，有时也会走得很慢，但我绝不后退。

52、激发鼓励。《六韬·王翼》：“主扬威武，激励三军。”《英烈传》第十四回：“太祖又说：‘此举非独崇奖常将军，正以激励诸将。’”杨朔《潼关之夜》：“她的丈夫几次激励她说：‘勇敢点吧！你该作大众的母亲，不要作一个小孩的母亲。’”

53、伟大出自平凡，平凡造就伟大。1989年，苏炳添出生于广东省中山市古镇一个普通的农村家庭，凭借着对短跑的热爱和过人毅力，长年累月坚持不懈地训练，用汗水一步步打开了成功之门。1987年，招商银行诞生于改革开放的桥头堡——深圳蛇口，一步一个脚印，从小渔村走向世界，从成立之初的只有三十几名员工，发展到如今的9万多名员工，为69亿客户提供最优质的服务。

54、对于被激励者，激励应该是自觉接受而非管理者强加的。管理者应设置实现组织目标的具体要求，并确保每位员工都清楚，通过激励将个体成员的积极性集中体现到组织目标上来，实现个体与集体的协调发展。

55、当然不会！因为我的第二个问题是这样的：花两分钟时间，闭上眼睛，问你自己一个问题。在你以前的工作和生活中，什么人、什么事对你的激励是最大的？能不能分享一下这个故事给我们？也告诉我们为什么它会激励到你？

56、《后汉书·袁安传》：“司徒桓虞改议从安。太尉郑弘、司空第五伦皆恨之。弘因大言激励虞曰：‘诸言当还生口者，皆为不忠。’”激励的近义词：慰勉，驱策，鼓动，勉力，激发，勉励，引发，激劝，鼓舞，鞭策，鼓励激励的反义词：唆使，怂恿，打击，压制，压抑，抑制激励造句：烈士们坚贞不屈的革命精神永远激励着人们前进。

57、上一篇文章说到，人生最重要的是“希望”，而拥有了鼓励能力的我们，还会怕没有希望吗~

58、所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。这一定义包含以下几方面的内容：

59、“激励(坚固)”这个词，圣经词典给出了这些意思，“强力结合，紧紧抓住，坚定不移，坚固，坚持，展示自己的强大或充沛的精力。”现代心理学家称之为“毅力”。英文词典给“毅力”的定义是“无视困难的勇气和决心。”

60、16革命先烈的豪言壮语永远激励我们奋发上进。

61、万众瞩目之下，那个亚洲跑得最快的男人，又出现了！全场沸腾。

62、冰心《庄鸿的姊姊》：“她每次给我写信，也都是一篇恳挚慰勉的话。”

63、(encourage;agitate;animate;arouse;inspire)鼓动激励,勉人向上

64、第保证高绩效带来高报酬，我们建立以绩效为基础的奖励制度。如果要求员工对组织做出贡献而组织没有相应的回报，时间一长，员工积极性就会消失。

65、老一辈科家创造的伟大业绩将永远激励着我们向前。

66、苏炳添历经千帆，归来还是少年。他沉下身心回归校园，教育学生强身健体，为国家培养更多的栋梁之才。30多年来，招商银行始终心怀大爱，积极参与各项公益事业，持续扶贫22年，助力云南永仁、武定两县脱贫，致力成为优秀的企业公民。

67、时刻用元认知提醒自己：人微言轻，真正让人尊重的永远是自己的人品和实力，花时间在自己的实实在在成长上面才是永恒的正事。

68、这个问题如果要深入探讨，或许会牵扯出太多话题，以至于会干扰此时的主题，所以暂且只从一个肤浅且普遍的角度来讨论：

69、当然，鼓励得越是具体和走心，传递的能量就越是巨大，传递的温度也就越高……

70、一般来看，股票激励计划对公司是利好的，对企业来讲股权激励有利于缓解公司面临的薪酬压力，对原有股东来讲实行股票激励，有利于降低职业经理人的道德风险，从而实现所有权与经营权的分离。

71、给予荣誉的奖励就要做到极致，做到满满的仪式感，让人终身难忘。

72、所谓的激励到位有三层意思：力度到位、描述到位和兑现到位。

73、管理学家的研究表明，员工的工作绩效是员工能力和受激励程度的函数，即绩效=F(能力*激励)。如果把激励制度对员工创造性、革新精神和主动提高自身素质的意愿的影响考虑进去的话，激励对工作绩效的影响就更大了。

74、WhatDoesItMeanByKingDavidEncouragedHimselfinCrisis?

75、激励有自己的特性，激励以组织成员的需要为基点，以需求理论为指导。激励有物质激励和精神激励、外在激励和内在激励等不同类型。

76、很多部门的工作成果不适合用硬性的指标来考核，这些部门的工作就需要懂业务的高管根据经验评估，如果高管没有能力做出公允的评估，内驱力不强的员工就可能懈怠工作。

77、“分析”到这里，要给自己提个醒，或者说给和我一样，在努力成长的人们提一个醒：

78、公司没有明确的能够落实的战略规划，没有明确的营销策略，员工得不到明确的指令；还有一些公司政策经常变，策略反复改，再加上信息沟通不畅，使员工们很茫然，只好靠惯性和自己的理解去做事。这就使员工的工作重点和公司脱节，公司的重要工作不能执行或完成。

79、再加上华为的这个奖牌是由巴黎造币厂来专门设计和制作的。巴黎造币厂也是是欧洲最大的货币发行机构之曾为法国铸造欧元流通硬币。所以这个奖品也是特别的珍贵。

80、突然之间，好像思想的闸门被冲开了。每个人在分享的时候，你能看到他们眼睛里是有光的。答案各种各样，什么都有。能得到成长、感觉到信任和尊重、正面的精神鼓励、压力。。。

81、4英雄少年赖宁的事迹激励着我们好好学习，成为一名对祖国有用的人。

82、人生的掌声永不能停息，它永远激励着人追求上进，掌声比爱心比金钱更为重要。

83、每次在企业里面对几十个管理人员培训激励这个话题时，第一个问题我总会问，你觉得什么能够激励你？Nosurprise！第一个答案总是：“钱！”

84、因为好朋友的激励和相助，你才会战无不胜一往无前。

85、多要求自己，你会更加独立，少要求别人，你会减少失望。宁愿花时间去修炼不完美的自己，也不要浪费时间去期待完美的别人。早安！