张瑞敏名言和管理思想精选45句集锦

张瑞敏名言和管理思想

1、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

2、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

3、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

4、5)信任固然好，监控更重要——前苏联国家领导人列宁

5、激发员工活力并非是一朝一夕或者通过一次两次的活动就能达到目的，而是需要用制度形式对其进行规范，从而为企业保持活力加上双保险。(张瑞敏名言和管理思想)。

6、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

7、年轻人需要的不只是从书本上学习来的知识，也不只是他人的种种教诲，而是要塑造一种敬业的精神：忠于上级的托付，迅速地采取行动，全心全意地完成任务。

8、16)千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯柯林斯

9、12)用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得杜拉克

10、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

11、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。

12、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

13、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

14、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

15、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。

16、3)企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。

17、18)把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益——哈佛商学院教授罗莎贝斯莫斯坎特(张瑞敏名言和管理思想)。

18、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——网站总裁周鸿祎

19、门户本来是一个入口，后来变成居住地，这就是中国门户的可怜。跟雅虎等等完全不一样，这个就是中国特色。我打一个比方，人们去美洲新大陆登陆了旧金山，或者纽约，本来想探索这个大陆，后来发现往内地走太艰难，干脆在沿海的港口建立一个城市，成了门户。

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21、1995年，获中国科技大学工商管理硕士学位，同年，荣获中国经营大师称号。

22、1“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车。

23、张瑞敏说：什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的：非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

24、我们都是普通家庭，没有什么特殊的，顶多是房子大一点，也不是说什么太大变化。潮州人习惯喝粥，还是这样。

25、在为管理人员有权做出的决策设定限度时，有一条简单的规则：凡未以文字明确规定划归较高层次管理部门的所有职权，都归较低层次的管理部门所有。

26、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。

27、1市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。

28、所以，今天所讲的这一切，就是要让每个人把自己的潜在能力都发挥出来，实现德鲁克所说的，让每个人成为自己的CEO。 

29、“人单合一”的最高境界就是张瑞敏说的去KPI化，“人人都是CEO”，一切由市场规律说了算。

30、我们原来也没想过要成什么样。我们只是想觉得有机会去做，发挥所长。也有点回报。

31、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的来回答你“我们唯一害怕的只是我们自己”。

32、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

33、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。

34、1把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。

35、看着家人的眼泪，听见同事们疲惫委屈的声音，心悴了，真累了，真想放弃。心里无数次责问自己：我们为了什么？凭啥去承担如此的责任？也许商人赚了钱就该过舒适生活，或象别人一样移民，社会好坏和我们有啥关系？昨晚上网听见那批人高奏纳粹军歌，呼喊“消灭一切，摧毁一切”伤害着无辜。亲，淘宝人！

36、网游行业现在比较可悲的是局势太乱，行业还没有进入稳定时代。中国好几个小的公司，开发一个小的，就可以上市，很多煤老板也去搞，挖几个人出来就搞了，还想着上市。所以就搞得比较乱一点。毕竟还是利润太高。

37、一个企业领导应该具备三种素质：一个是激情，一个是谦虚，一个是执着。这就像开一辆车，激情和执着就是油门，谦虚就是刹车。

38、整个感觉好像《水浒传》里面描述的各路英雄汇聚，当时芸芸众生，大家都在互联网门前徘徊，因为互联网产业还是以信息为中心的、但民营的只有瀛海威等几个公司。

39、黑漆漆的不知是日是夜。赵家的狗又叫起来了。狮子的凶心，兔子的怯弱，狐狸的狡猾。今天全没月光，我知道不妙。早上小心出门，赵贵翁的眼色便怪，似乎怕我，似乎想害我。还有七八个人，交头接耳的议论我，张着嘴，对我笑了一笑。我便从头直冷到脚根，晓得他们布置都已妥当了。我可不怕，仍旧走我的路。

40、高层管理者工作的好坏决定着企业的兴衰，因此需要选拔品质优秀的人才担任厂长、经理。

41、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。

42、6)授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放——国际战略管理顾问林正大

43、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

44、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨