劳动合同精选32句集锦

劳动合同

1、第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。

2、这个案例，可以说是关于劳动合同违约金条款的一个经典案例，因为同一个条款，同时约定了用人单位和劳动者应当承担对等的违约金，并且双方就这个条款将官司打到了高院。

3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。(劳动合同)。

4、乙方患病或非工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

5、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。(劳动合同)。

6、➦法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

7、实行月固定工资制，每个月元(大写)，工资与本单位人员开资时同时发放。

8、第十五条 如乙方发生工伤事故，甲方应当会同用工单位及时救治，并在规定时间内，向人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为其享受工伤待遇履行必要的义务。甲方未按规定提出工伤认定申请的，乙方或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者乙方被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向甲方所在地人力资源社会保障行政部门提请工伤认定申请。

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11、这主要是基于劳动合同法第14条的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，需订立无固定期限劳动合同。

12、在履行本合同期间及解除本合同后一年内，发生劳动争议，首先应该双方协商处理，协商不成时，可提请本县劳动仲裁部门解决。

13、以完成一定工作任务为期限：自    年    月    日起至         工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

14、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的;

15、甲方(用人单位)：                                         

16、《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：

17、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

18、_________年____月____日_________年_____月____日

19、   第十六条 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。

20、A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

21、经甲乙双方协商同意，自    年   月   日起，对本合同作如下变更：

22、为什么这么说呢？因为很简单，比如你去私企上班，跟老板或企业签订了合同，那么这份合同就很关键，因为你以后发工资包括各方面待遇都是严格按这份合同办事，严格按市场规律办事。

23、     第十五条 甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面形式。

24、2008年1月1日施行的《劳动合同法》在劳动合同必备条款中删除了“违反劳动合同的责任”，并且从法律层面对劳动合同中约定违约金进行了限制。

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26、参考：北京高院《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》(2017)

27、➦法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

28、少数用人单位要求务工者把自己的一些证件、财产抵押之后才能上班。当用人单位随意辞退务工者时，就以种种理由不退还抵押财物。《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 

29、按照现行规定，养老保险、医疗保险和失业保险，如果个人同意承担个人应缴纳部分，随甲方单位职工统一办理，个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除；如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分，本人写出书面申请，单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。

30、固定期限：自    年  月   日起至    年  月   日止。

31、▌来源：社保局，文章及封面图片来源图虫网，摄图网(已获平台授权)