选错合伙人的说说搞笑(找错合伙人比找错老婆更可怕133句)

一、选错合伙人的说说

1、在各种孤独中间，人最怕精神上的孤独。——巴尔扎克

2、他需要好朋友鲍勃的一点建议

3、我们方图再创业之初，也是一直被这个问题困扰。

4、我真的感觉特别的无辜，特别的痛苦，被合伙人抛弃，我觉得这就是我人生当中最无与伦比的一件事！

5、正所谓不破不立，泰国的广告公司们为了生存，不得不在拼命缩减成本的前提下继续保持高水准的广告制作。

6、一般合伙人跟普通合伙人是同一个意思。一般合伙人这个说法比较口语化。规范的说法应该是：普通合伙人普通合伙人(GeneralPartner)：泛指股权投资基金的管理机构或自然人，英文简称为GP。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

7、G.你认为律师的收入应当定在何种区间，通过哪些工作来考核?

8、不与没有人情味的人合作，因为在一起会不快乐。

9、利润分配不是永恒不变的，要允许后来居上。合伙是一个动态的过程，合伙人在律所中的贡献也是随着他的年龄、执业年限、经验、资源不断变化的，所以利润分配一定不能是永恒不变的。

10、勇气是抵御恐惧，把握恐惧，而不是没有恐惧。我觉得男人的梦想最初都是从女人开始的。梦想是什么，梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西只有我没变

11、有的律所合伙人会认为，我投的钱最多，我应当拿大头，又或者当初我们是这样进行分配的，怎么能反悔？但是，且不论最初的分配制度是否公平和科学。

12、都会在泰国广告中猝不及防的

13、1847年1月，恩格斯和马克思一起加入正义者同盟。6月，和马克思商议后他出席在伦敦举行的共产主义者同盟第一次代表大会，以科学社会主义为指导创立了第一个无产阶级革命政党。

14、有共同的人生价值观。

15、13：传遍金融圈的三讲，从把妹说起

16、桓公即位，设法杀死了公子纠，也要杀死射了自己一箭的仇敌管仲。鲍叔牙极力劝阻，指出管仲乃天下奇才，要桓公为齐国强盛着想，忘掉旧怨，重用管仲。桓公接受了建议，接管仲回国，不久即拜为相，主持政事。管仲得以施展全部才华。

17、所以，准备开所时，要先看看创始合伙人的梯队是怎样的，较好的比例是3：2：这样的比例意味着——话语权有侧重，推动事情就会比较顺利，不需要事事不断讨论。

18、在选择合伙人的问题上他们都有哪些建议和经验？

19、我们会想到柴可夫斯基天鹅湖

20、1987年7月，宝洁公司副总经理Lou Pritchett决定改变双方尴尬境地，于是通过朋友的关系以旅游的形式与沃尔玛的老板Sam Walton进行会晤。

二、找错合伙人比找错老婆更可怕

1、曾经，我们能够实现合作共赢，我觉得这就是我们人生坚持不懈的力量，但是今天合伙人闹翻了，真的是让我感觉到特别的伤心，我能够站在你的立场上，为你而让样，可是你却不能站在我的立场上，我觉得我们从现在开始就是一种分道扬镳的阶段，我们始终都是无法拥有更多的心去面对我们未来的人生了。

2、合伙人都拥有自由选择权和公平对待权，能进能退，大家通过合作实现共赢。

3、领导力，是一种谜一样的能力，先天占很大一部分，然后才是后期的努力和培养。合伙之初，首先就要确定带头大哥，并且信任他。

4、因此，在团队胜利渡过几个草根嗜血联盟，落草为寇，占山为王等等，有了白面馒头包子，能活下来之后，就一定要考虑合伙人晋升通道的问题。

5、正文共4274字15图/预计阅读时间8分钟

6、我们之间是最好的合作伙伴，虽然现在闹翻不在一起了，让我们好聚好散吧，在生意场上再次相见！

7、好吧，看来我们的广告之所以没有泰国广告那么“脑洞大开”，还是因为我们的生活实在是太美好了，不需要化悲愤为动力吧~

8、这是泰国KATALYST的广告，

9、合伙赚钱，诚意当先，以诚相待。不要去管你的伙伴怎么对你!自己先做自己!

10、老将廉颇认为自己战无不胜，攻无不克，蔺相如只不过是一介文弱书生，只有口舌之功却比他官大，对此心中很是不服，所以屡次对人说：“以后让我见了他，必定会羞辱他。”

11、让自己的人生想开一点，合作伙伴闹翻不在一起了，就让我们好聚好散，让我们余生还有相伴的机会！

12、管仲和鲍叔牙。管仲家贫，自幼刻苦自学，通“诗”、“书”，懂礼仪，知识丰富，武艺高强。他和挚友鲍叔牙分别做公子纠和公子小白的师傅。齐襄公十二年(前686年)，齐国动乱，公孙无知杀死齐襄王，自立为君。一年后，公孙无知又被杀，齐国一时无君。

13、说不清楚的东西，就要细化摊到台面上说。所谓理念，就是想法、理论、观念。

14、创业者王大拿的心声：第一次创业失败了，我失去的不仅是金钱、还有曾经患难与共的兄弟、失去了我大好的青春年华。

15、宝洁也不能例外，其态度更是强硬，一直凭借强大的营销实力，企图严格控制下游的经销商和零售商，包括沃尔玛，迫使他们贯彻宝洁制定的营销战略和规定。

16、如果缺了这个人，就会逐渐陷入大家谁也不服谁的漩涡中。

17、品牌口号是让KATALYST带你正确创业。

18、天下没有不散的宴席，我的合作伙伴闹翻不在一起了，让我们一起好聚好散，让我们举起杯一起说再见！

19、一般来说30或者是或者是在中国应该有控制的，你一定要给你的合伙人2个或者是3个。

20、圣经上说你的房子是建在磐石上还是沙石上，把房子盖在磐石上。雨淋，水冲，风吹，撞着那房子，房子总不倒塌。

三、选错合伙人的说说搞笑

1、每年,再根据个人当年的时间投入和工作贡献确定点数的升幅，最终得出每个人的分配比例,后续新加入的合伙人也是这样，按原始点数+年度点数的结合进行分配。

2、会后我们预留了40分钟分享时间，各位伙伴们如果有关于合伙人的问题，请提前预备。

3、缺乏约束：因为都是认识的熟人，所以，做事的时候，缺乏约束。即便，有些问题，也因为人情的问题。不好指出来，最后问题越积越多。做了一般，合伙人感觉不挣钱。突然，要求退出，还要，退还全部的投入资金。如果，没谈拢，不同意，没办法退还全部资金，最后，搞得朋友或亲人都没得做。

4、在网络0时代，“地球村”这个词逐渐成为现实，国与国之间的距离被一再缩短，许多离我们万里之遥的国家，如今已经亲如近邻。

5、怎样提前避免合伙经营可能出现的问题：

6、具体要求：银行，基金子公司，信托，证券等正规金融机构，以及从事证券投资，金融研究人员。

7、友谊永远是一个甜柔的责任，从来不是一种机会。——纪伯伦

8、☑创业讲究效率为先，而不是事事民主。

9、(这个演员和马云简直相似度MAX%)

10、这两个合伙人早已经同床异梦，早晚要拆伙的。

11、四种原生关系中，最好的就是同事关系。

12、如果下次再发生分歧时，直接拿出这份文件，大家跳过无止的重复讨论，直接做事，把游戏规则定下来，按着这个做，最后证明它是错的再调整。

13、找这样的合伙人很难，比在九万个员工里面发现高潜力人才更难。

14、新东方有一次聘任了人力资源总监，我就问他新东方的人力资源有什么特点。他说需要要有共同的梦想。我说那是扯淡。新东方人力资源的特点就是两个，二老，就是老同学、老乡，再加一个老，就是老妈。在创建初期，俞敏洪的老妈是他的合伙人。还有一个是老婆，作为海归不能这么说，我说太太。我和王强，就是他的同学，这就是资源。搞英语的，如果你是学理工科的，你的资源就少了一点。

15、合伙人可以集思广益，聚集人才和资金。

16、所以从某种角度说，联合创业就像婚姻，但是也像真实的婚姻一样，并不是每一对都能成功。下面就是一些创业者自述的故事，因为和合伙人的关系闹僵，导致了创业的问题：

17、不管你是风险投资基金的合伙人，还是表现活跃的投资者，抑或是投资银行家、企业顾问，报告的内容都会对你大有裨益。

18、漫漫人海中，有缘来相逢。天涯存知音，彼此犀心通。画虎难画骨，知人不知心。社会多变迁，人若浮萍转。劝兄多只眼，能把枭雄辩。理应晓曲直，苦柬把兄盼。

19、单独一个人可能灭亡的地方，两个人在一起可能得救。——巴尔扎克

20、11月，与马克思一起出席同盟第二次代表大会，并任大会秘书。大会接受了马克思和恩格斯的主张，制订了符合民主制原则的章程，并委托他们起草同盟的纲领。

四、选错合作伙伴是最大的失败

1、第二个问题，没有胸怀。你有这个意识，你没有胸怀，你不觉得跟人家分享很重要，你不觉得51的股份给人家70的股份给人家你不觉得有必要，你觉得我是百分之百。同志们，每一个人都是百分之百，可是当你的生命、智慧、精力、才华、梦想和别人分享的时候，你的80%、70%、50%就会无限放大。所以这是胸怀的问题。这个胸怀也是创业者最基本的素质。这没什么可以讨论的，如果一个人不懂得分享，不懂得跟人家分享你的责任，没有人会分担你的责任。

2、这个人不知道是谁，这个人显然是一个奋斗者。你能找到马云做合伙人是非常重要的。创业第一件事是要找合伙人，联合创始人比你的商业方向更加重要。这一点，一般人理解不了。我在多年的工作、创业、投资的过程中遇到过无穷无尽的经验智慧。我们投了一个公司，它是一个电商，创始人是做互联网。它的联合创始人做供应链，做下游的。这种结合应该是50的股份、40的股份、30的股份，最差也应该是25或者到这家企业破产以后，我才知道那个联合创始人才拿了1个点的股份，这不是合伙人，只是伙计，打工的。所谓的合伙人，是你在股权上跟他分享，在荣誉上跟他分享，在自己上，他自然跟你分享。在创业的长征路上，他就会跟你不离不弃，一路走过去。

3、☑个人觉得，创始合伙人3个最好，最多不能超过5个。然而，这并不是因为我们的创始合伙人是3个，我才这样说。

4、1997年，泰国奥美广告公司的《Counterpain镇痛药——举重篇》在戛纳广告节上夺得银狮奖，这是泰国最有名的广告之一。

5、求大同,存小异!小事随它去,大事不糊涂,看准共同的目标价值,把握大局观。

6、1:46到55岁，多少人的生命没有熬过

7、在七大姑八大婶的支持下

8、规定好每个人负责的事情。前期，对于投入分成不明确，后面矛盾也会随之发生。不能，碍于情面，要把方方面面可能出现的问题，都要事先谈好，避免时候，责任划分不清。

9、合伙人最忌讳相互猜疑,要相信,不管任何时候。只有你的伙伴，能把利益的天平，放在你一边。

10、除此之外，决策的过程也非常的麻烦，因为三个人的权利基本一样，每个事情都需要反复的讨论，耽误了很多的时间。而且有一段时间面对这种巨大的判断差异，我不得不在家里也要办公，最后我们不得不聘请了一个顾问，来帮助我们解决问题。

11、去年“301”大促，聚美优品，可以说是电商史上最大的灾难。这个时候，我们许多合伙人跟陈欧通宵不眠，寻找应对危机的办法。如果不是合伙人制度，如果不是股东利益的捆绑，仅仅是革命理想的话，我们是不会一起都过这段路的。合伙人的意义，不言自明。美国独立宣言的第一句话，我们认为下面的道理不言自明，不需要辩论。

12、失望只有两种可能：选错了人，或是怀有不该有的期待。

13、没有朋友也没有敌人的人，就是凡夫俗子。——拉法特

14、但不管做服务还是做产品，

15、遇事需要表决时，也不至于两两对立，没有定论。所以，创始合伙人要尽量选单数，且3个为佳。

16、这样，一方面可以保证有人脉有资源有能力的基础好的合伙人，对他以往积累的实力有回报;另一方面，对于后起之秀也有升值空间，而不至使人觉得反正怎么干，钱都是Boss拿，跟自己无关，所谓合伙人,不过是老板画的大饼。

17、人生中经历最多的则是选择，一件事，一个人，一条路……这都是选择！选择权在自己的手中，如果选择错了，可以改变自己的一生的命运，也可以令自己后悔一生，所以当自己面临选择的时候，不要犹豫，根据自己的感觉走，就算错了，自己也会觉得是对的，因为这就是自己所想要的答案。

18、当初如果选错了合作伙伴，

19、以上事项，都应形成书面文件。

20、加上大家关系好，不好意思谈利益，不好意思翻脸，最后容易一拍两散。

五、选错合伙人的说说句子

1、尽管这样，我们也经常遇到许多创始人来到我们这里，经过了极长时间的思考，就他一个人，或者两三个人，说我答应了期权，未来四年给他一个点，一年0.这种不是合伙人，这种只是打工的。我们投一个项目，这个家伙在现场，非常棒，我们投了，挣扎了三年，非常困难，为什么？最后发现他就是没有合伙人。他说我准备给我的员工期权了。你从出发的那一天起就没有同盟军，就没有伙伴，就没有跟你同生共死的，一起爬雪山、过草地的伙伴。这个问题非常的严重糟糕，这个朋友还是名校的MBA。大家意识不到这个问题。

2、17:全国最顶级的名医在哪里，包括医生姓名，所在医院，治疗专长

3、不打肚皮官司,有什么想法不要让其过夜,多沟通。

4、囊括各类金融人才两千余人，金融圈群一个，金融机构资金千人群一个，投行细分群一个，信托渠道与资金细分群两个，私募投资行业群一个，股市行业群2个，金融机构资金QQ群与投行QQ群共两个(公募与私募1431096银行证券资金群362211811)，企业家群与环球旅行美食细分群两个。群友构成为银行，基金，证券，创投，海外机构以及金融研究人员。

5、19：个人征信查询，再也不用跑银行了

6、如果观察律所的合伙模式，我们就会发现，这是一件非常有意思的事情。那些真正能形成团队合作的，最后脱颖而出的，往往合伙人团队是有梯队的。

7、说一下你印象中最脑洞的泰国广告

8、又被泰国广告征服了吧，

9、真格基金投的项目非常多，我们回头来看失败的企业，绝大部分都有共同的特点，或者是做得非常艰难的企业有一个共同的因素，就是他们的创始人里只有一个老大，没有老老没有占两位数的合伙人。这是非常惨痛的教训。几乎不用论证。有一次来了一位女士，我对这个产品非常喜欢，这个方向也很好。但是，她是百分之百的股东。我说你为什么没有一个合伙人？她说不需要，我有什么重要的员工。我就我说绝不会投你，原因是什么呢？当时她不明白这一点。我认为你一定成功不了。这已经被多次反复强烈证明的东西。

10、同样，如果只是2个合伙人，遇到问题时，你不爽我，我不爽你，互相不出声，麻烦了。而再加一个人进来，彼此还可以对第三个人吐槽，今天这两个人一起散散步，抱怨下兄弟不靠谱。明天，另外两个一起喝杯小酒，说说那糟老头坏得很。第二天上班，该干嘛干嘛，律所还能继续开下去。

11、8月12日，在朝阳规划艺术馆由TechCrunch主办的国际创新峰会，新东方创始人之真格基金合伙人徐小平，发表了关于初创企业需要合伙人的主题演讲。他说：“今天的中国绝对是创新的黄金时代，如果大家勇敢的启动创业，加上两三个伙伴一起同行，大家一定会实现自己的创业梦。”

12、作为一个95%的国民都信仰佛教的国家，泰国的幸福指数很高，怀着一颗化压力为黑色幽默，一切看淡的佛系内心，泰国人用自己独有的乐观和幽默打造出了一支又一支绝妙的广告。

13、而情感关系型的合伙人，从来没有一起共事过，对方的工作能力、方式、态度完全不了解，妥妥的犯了不了解的大忌。

14、如果马云当初开了一家补习班，

15、不会轻易改变自己的初衷，

16、这是《GoodWidlHunting》里的一句话，什么是你的心灵伴侣？那些可以跟你较劲的，那些能够毫无保留与你沟通的人。触动你心灵的人。只有合伙人，才有这种意愿，才有这个资格，才有这种能力。只有这种人才能在最后，你失败的时候，他跟你一起反败为胜。否则，你百分之百的股份，我干嘛要跟你一起承担风险。

17、待遇非常一般。一般本科：3000/月；211本：3500/月；硕(本非2硕211)：4000/月；硕(本、硕均211)：4250/月；每月扣除各种税费近1000元。每天中午管饭，单身的话有集体宿舍和晚饭补助，其他过节福利一年不超过500.另外奖金，看个人情况，中汽属于老国企，体制有问题，年轻人干的多，得的少；老资格的干的少得的多。

18、说好的阿里巴巴呢？支付宝呢？天猫淘宝呢？蚂蚁花呗呢？蚂蚁森林呢？？

19、我经常说两句话。不要用兄弟情意来追求共同利益，这个不长久，一定要用共同利益追求兄弟情意。不能纯粹为了理想去追求事业，但你的事业一定要有伟大的理想。这样的合伙人制度才能长久。

20、人生路上，我们需要面临许多的选择，在面临选择时，如果我们失去了正确的人生信念，就会失去人生的方向。

六、选错合伙人的说说

1、敢于坚持原则,用生命去捍卫共同制订的规则,并为你的合作伙伴鞠躬尽瘁。

2、当他找到哥哥寻求帮助时

3、我们要让历史不再重演，让梦想插上翅膀，梦想合伙人。

4、现如今经济社会，钱更是敏感话题，找人合伙要慎重考虑，不然劳心劳力最后还伤财。

5、这条广告不仅有传统的神级脑洞

6、但食物却是人人都要吃的

7、今天早上起来，正准备来的时候，发生一件事，我无比悲伤，我都不想来了，也不想说了。我最热爱的演员罗宾威廉姆斯不幸去世。我是88年去美国，看到他的第一部电影叫《越南早安》，后来一直看他的电影，一路走过来。我觉得他给我的影响非常深远，那种乐观、幽默、活力，我想这也是创业者非常需要的。

8、逃亡在外的公子纠和小白，都力争尽快赶回国内夺取君位。管仲为使纠当上国君，埋伏中途欲射杀小白，箭射在小白的铜制衣带钩上。小白装死，在鲍叔牙的协助下抢先回国，登上君位。他就是历史上有名的齐桓公。

9、沃尔玛和宝洁自身长期的优越感导致了双方之间交流障碍和关系恶化，沃尔玛以清退下架的做法威胁宝洁，宝洁也以停止供货进行反击，双方口水战以及笔墨官司更使得他们的争斗进入白热化阶段。

10、泰国广告就是一个逆天的存在

11、世上哪里会有人喜欢孤独，不过是不希望失望。

12、普通合伙人不得同本企业进行交易，但是合伙协议另有约定或者全体合伙人另有约定的除外；有限合伙人可以同本企业进行交易，但是合伙协议另有约定的除外；普通合伙人不得自营或者同他人合营与本合伙企业相竞争的业务；有限合伙人可以，但是合伙协议另有约定的除外；普通合伙企业的合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人；有限合伙企业不得将全部利润分配给部分合伙人，但是合伙协议另有约定的除外；普通合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，须经其他合伙人一致同意；未经其他合伙人一致同意，其行为无效；有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出质，但是合伙协议另有约定的除外；。

13、沃尔玛与宝洁公司的商业关系从破裂到实现共赢的实例

14、多看别人优点,少看别人缺点;相互学习,共同提高。

15、有时候，失望到一定程度后，反而会开出一朵花来，那朵花的名字叫，无所谓。

16、11：不要与趋势为敌，未来20年中国发展趋势：客户案例分析：如何打理700万资产

17、C.你觉得合伙人是负责谈案件为主，还是要承办案件？是否对于合伙人办案具有排斥之心？

18、每个泰国广告都是一部微电影

19、然而，双方的冷战导致双方关系和利益都在交战中受到了重创。一方面宝洁产品的销售在国内受到了很大影响；另一方面沃尔玛经常被曝出“压榨供应商”、 “恶性竞争”的丑闻。

20、一个创业团队就是一支球队，都打前锋是不行的，一定要有后卫、守门还有替补。我们一般会觉得，强强联合是最好的模型，但现实中，强强联合有可能最后变成两虎相斗。

1、其次，在股权分配方面，既要考量合伙人进入团队前的原始积累，又要考虑合伙人的后发力。切忌创业前，大家一起喝酒，觉得这哥们很有资源，就定他50%，等到合作后发现他的能力实在麻麻地，此时再想把别人碗里的肉扒过来，实着有难度。

2、I.你是否认为引案为王，谁拉的案件，谁就要拿大头？

3、合作伙伴之间都会有不同程度的冲突或失望，每个人的思维方式同，还有在利益的驱使下做出伤害对方的事，没必要纠结于此，正常现象！建议以后能自己做的事最后不找人合作，亲人朋友也会工作中伤了和气，划不来的。

4、这个合伙人进入公司之后，首先抱怨了4个礼拜，并且要求我给他涨佣金，还有其他很多福利。我们之前一起上过大学，所以我对他非常的信任。但是结果他从公司离开的时候，卷走了很多的钱，这些钱是他应得数额的9倍之多，而且还从情感上出卖了我。

5、☑合伙人现在怎么分钱不难，难的是以后怎么办，后面进来的人怎么分。

6、有限合伙企业由2个以上200个以下的合伙人设立。选择一项:对错，从你的字面意思来讲，好像看不出个什么问题，你理解不出来是什么，也不知道从什么地方帮你，所以这个问题帮你解答不了，希望你谅解。

7、比方说，三人创业时，有10%的股权是预留下来的，放在股权激励池里，等到下一位高手过来再启用。这样不用纠结一方面想高手加盟，另一方面又肉疼自己的可期比例。

8、对众人一视同仁，对少数人推心置腹，对任何人不要亏负。——莎士比亚

9、志趣要能基本相投。

10、我的合伙人是公司的CTO，他花掉了几乎所有的预算聘请了他的一个好朋友，我认为这个他的这个朋友根本不值这个价钱。之后他们两个一起烧掉了所有的投资，但是却给不出任何的产品和进展。最终，在需要和投资人会面的一个会议上，他一生不吭的离开了，没有任何的产品，也没给我留下一分钱。我不得不把公司关闭。

11、婚姻更像是一个小生意，两个人互为合作伙伴，又互为雇主雇员。这听起来挺无聊的，但如果你抓对了"合伙人"这件事情也会妙不可言。——陈愉

12、感谢合作者，是你选择了我们，让我们得以成长。感恩伙伴，永远共赢。

13、我真的无法原谅自己的过错，被合伙人竟然抛弃了，我觉得这一切都是猝不及防的！